社員が輝く3つの魅力
ケアパーク株式会社は「挑戦と創造」を理念に掲げ、バリアフリー社会の地域発展に貢献し、
自分らしく生きていくことをサポートしています。会社と社員が一体となり、共に成長し明るい未来を目指し、
常に挑戦しスキルアップを促進する環境を提供することで、以下の3つの魅力を実現しています。
働きやすさを追求した職場環境
働きやすい環境を整えることに力を入れています。
時差出勤制度や、時間単位年休を導入し、働きやすい勤務体系を提供しています。また、健康管理サポートやストレスチェックの実施など、社員の心身の健康を守るための取り組みも積極的に行っています。
社員同士のコミュニケーションを促進する社内イベントも充実しており、アットホームな職場環境が魅力です。
充実した研修制度
社員一人ひとりの成長をサポートするために、充実した研修プログラムを提供しています。新入社員研修から専門的なスキルアップ研修、リーダーシップ研修まで、多岐にわたるカリキュラムをもとに、社員が自己のキャリアを築き上げる手助けをしています。
また、OJT（On-the-Job Training）を通じて実務経験を積む機会も豊富に用意されています。
地域に根ざした企業の信頼と実績
平成11年に熊本県八代市で創業し、地域の皆さまのニーズに応えながら成長してきました。
水俣・宇土・川尻と営業所も増えて、社員と地域社会の双方にとって価値のある存在であり続けることを目指しています。
\ 他にもサポート充実 / 福利厚生
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社会保険完備
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確定拠出型
年金制度 -
育児休業取得率
100％ -
時差出勤制度
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有給取得実績
（時間単位取得できる） -
ノー残業デイ
（毎週水曜日） -
業務用iPhoneと
パソコンを貸与 -
社員旅行
過去行先
（宮古島・京都・台湾） -
誕生日プレゼント
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食事会
バーベキュー大会・忘年会 -
資格取得補助
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インフルエンザ
予防接種の補助 -
永年勤続表彰
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制服貸与
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無料駐車場完備
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100円で買える
設置型社食※ -
社員用ウォーター
ベッド
（マッサージ機）※ -
水素水飲み放題※
※事業所によっては、取り扱いがない場合があります。